本校109學年度教職員工因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫措施，請查照並配合辦理。
說明：

一、依據109年9月7日嚴重特殊傳染性肺炎防疫小組第9次會議決議事項辦理。

二、自主量測體溫與通報：

(一)自109年9月14日起，教職員工到校前須自主量測體溫並上網通報；教職員工每週一至週五(含週六到校上課、上班者)及兼任老師上課日，每日上午須至自主健康監測回報系統（https://btm.web.tku.edu.tw/）進行體溫自主健康關懷通報；未填報者，系統於當日中午12時發送通知提醒，並會知校安中心、人力資源處職能福利組及學生事務處衛生保健組。如有發燒、咳嗽、呼吸急促、腹瀉、失去嗅覺、味覺等相關症狀，應立即就醫診治或在家休息，避免外出或到校上班。同時，由學生事務處衛生保健組追蹤身體不適或發燒之教職員工。

(二)本校鼓勵教職員工在家量測體溫之外，亦於各大樓配置額溫槍可供使用，額溫槍配置地點詳附件。

三、口罩相關規定：

教室內師生應全面佩戴口罩。室內外體育課程教學，應保持社交距離；如無法維持社交距離，即應佩戴口罩。另若於無法保持社交距離之室內空間（如：辦公室、實驗室等）、密閉空間（如：電梯等）或直接與學生面對之櫃台辦公者（如：各系所助理、各單位櫃台或服務台人員等），即應佩戴口罩。前述櫃台辦公者所需之口罩數量，請相關一級單位統計後，交由學生事務處衛生保健組依實際之需求，統籌支援之。同時，請各單位配合室內及教室開窗，確保良好之通風。


四、教職員工請假原則：

(一)專兼任教師依中央流行疫情指揮中心發布之「具感染風險民眾追蹤管理機制」，實施居家隔離、居家檢疫14天者，不得到校。居家隔離、居家檢疫期滿後7日內自主健康管理期間可到校，但不得進入教室上課。教師因防疫而請假，請以本校OD公文管理系統（權責編號：0105016）簽辦，並提陳校長及加會人力資源處。補課另填「補課通知單」或「請假補課申請單」擇期補課。

(二)實施居家隔離及居家檢疫之職員工，應進行遠端辦公14天；學校得要求實施自主健康管理之職員工，進行遠端辦公。

(三)防疫期間，教職員工原則上禁止出國，如有特殊情況，須事前簽請校長核准。一、二級單位（含主管）如知悉教職員工有未報准但卻出國者，應主動函知人力資源處。

五、教師須遵守經校長指示辦理之本校重大教學政策，包括（一）實施校內模擬遠端教學/學習（實體教室教學+遠端學習）；（二）對受疫情影響學生啟動遠端教學/學習之課程；（三）配合防疫需求掌握學生到課情形等。

六、教職員工如違反第四點第(三)項、第五點之規定者，教師送各級教師評審委員會討論，職員工則送職工人事評議委員會討論。

七、為確保教職員工健康，防疫期間相關校園防疫措施，將配合政府及本校後續之公告或修正，隨時調整。

八、業務承辦人：職能福利組馮心萍，分機2264。


人資長　林　宜　男